如题所述
法律分析:工作10天以上自动离职是有工资的,无论任何情况,用人单位都不能随意克扣劳动者的应得的工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。