你是如何看待 “00后”对待职场的态度?

如题所述

你是如何看待 “00后”对待职场的态度?许多00后的工作时间相对较短,每项工作大约持续六个月。而在调查发现后,现在00人说他们希望自己能得到公平对待,也就是说,下班后,根据收钱的能力,他们做了多少钱,绝对不要损失。70年代出生的人们追求稳定的工作环境。他们对工作勤勉尽责,只有在必要时才会辞职或换工作,比如在公司工作十多年但没有达到理想的职位,或者赚不到足够的钱养活父母和孩子。

80后开始思考新的追求,选择他们想学的专业。你热爱自己的想法和工作。他们希望获得更多机会,比如政府工作、研究生入学考试和追求进步。开始追求生活,从追求好的工作和物质,工作是否愉快和满意,生活是否幸福,环境是否理想开始。有自己的兴趣爱好,独立思考,注重自我成长。追求自由时间,想从9点工作到5点。2000年以后,很难给孩子下定义,没有明确的目标,更追求自由,以自我为中心,想做,想去,个性自由轻松。

00后不应该确定自己的发展方向,所以他们仍然对自己感到困惑。对于那些从工作中毕业或在学校学习的人来说,没有太大的压力。很少有零零后已经承受着生活的压力。很多都只是去做,快乐,自由。他们注意平等对待,这样他们就不会输。00后一代也有自己独特的观点。随着时代的进步和变化,他们的思想代代相传。

他们从小就接触到发达的网络知识,缺乏吃苦耐劳的精神,但总体上还是比较聪明的。个人性格和人际交往技巧在工作中非常重要。许多学生在刚走出学校进入社会时没有工作经验,缺乏信心。他们顺从谨慎,不敢对公司提出的要求不满。恐怕我不够好,不能满足公司的要求,所以被解雇了。

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第1个回答  2022-04-29
他们应该能够敢于去和不公平的事情作斗争,不会让自己委曲求全,凡事能够按照自己的想法去解决。
第2个回答  2022-04-29
我认为00后喜欢做自己,职场上也会坚持做自己觉得对的事情,这样的职场态度,也是值得老一辈学习的。
第3个回答  2022-04-29
我认为他们对职场的态度值得点赞,因为他们会坚持自己的原则,不会让公司损害员工的利益,而且敢于指出不良行为。
第4个回答  2022-04-29
他们这样可以活得肆意妄为,他们不用因为一些事情而委屈自己,可以活得很潇洒。