2015年以来接受过高等教育且有英语技能的中国人有机会来澳大利亚体验工作度假,打工与度假签证仅为其提供一次这样的机会。目前该签证申请流程有新的变化。自2022年2月21日起,中国护照持有人若首次申请打工与度假签证,需要先提交意向书(EOI)。澳大利亚内政事务部将随机选择意向书,并邀请选中的人员申请打工与度假签证。
根据数据分析机构Country Economy的报告,澳大利亚稳居全球法定最低时薪最高的国家之列。其最低工资一直能够在全球排上名号。而就在最近,澳洲又再提高了最低工资了!
按照每周工作38小时的标准,本次最低工资上调相当于每周至少加薪40澳币,折合人民币等于每周涨薪接近200元。
自从2022年1月13日开始,澳洲政府便取消了持有学生签证者每两周只能工作40小时的限制,这意味着学生享受“自由打工”的福利。另外,按照澳大利亚全国就业标准,法定工作时长上限为每周38小时,外加合理的加班时长。
作为毕业生就业率最高的大学之一,堪培拉大学采用“职学结合”(Working Integrated Learning,WIL)的教学模式,致力于为每个专业的在读生提供就业和实习的机会,学生能用这些实习经历抵扣3至12不等的学分。
同时,学校还设立专门的就业指导部门(Career Office),为学生的就业保驾护航。只要就读堪培拉大学,每个专业的学生都可以获得各种相关的无薪或带薪实习机会。具体包括:
无薪实习
行业、研究和社区项目
强制性可抵学分的临床实习(适用于健康科学专业的学生)
强制性可抵学分的教学实习(适用于教育课程的学生)
由业内专家为学生提供的专业辅导项目
部分课程的上课模式和课程要求模拟真实的工作场景和商业环境
目前,学校已经和澳洲当地的政府机关,商业机构还有志愿者组织达成了协议,将源源不断的向这些机构输入本校人才。在未来,学校将和更多的机构合作,为广大学生们谋福利~
堪培拉大学区别于其他学校的另一大重要优势就是,学校为在校生提供了多种在校就业机会(部分工作实习会有不低于行业标准的报酬)。其中一个非常重要的项目就是学校的校园发展计划(Campus Development Projects)。该项目为整个学校的发展改造计划,从2015年开始启动,直至2030年。而这个价值27亿澳币的项目将为学生提供数量众多的实习及带薪工作机会。
校园发展计划包括已于2014年落成位于校园西北角的健康中心,拥有一家GP超级诊所以及多个学生实习诊所;2所校内医院,公立私立各一所;独立的养老院;专科诊所及相关科研机构。还有位于校园东南角的创新科技园,将成为首都地区重要的研发基地。