第1个回答 2021-09-07
公司不给员工买社保，当然是不合法的了，毕竟，在法律上规定用人单位和员工建立劳动关系之后，就应该及时的给员工缴纳社会保险，当不给员工缴纳这种社会保险，就可以到劳动监察部门进行投诉举报，会有专门的机构进行处理
第2个回答 2021-09-07
不禁不合法，而且还违法按照合同法的要求，只要是公司聘用员工就应该给他缴纳五险一金，这也是体现了维护员工的合法权利，因此如果说不买五险的话，那肯定是有悖劳动法的规定的，这是一种违法行为一起公司不买社保，这种做法是不合理的。
第3个回答 2021-09-07
可以肯定的告诉你，公司不买社保，这种做法是不合法的。但是要看特殊情况，比较小的那种，比如说像小型的一家两家服装店不买社保，他给予一定的补贴，只要双方约定好，也是说得过去的。
第4个回答 2021-09-07
公司不给员工买社保，这是一种违法行为，员工到当地的劳动部门进行投诉就可以了。
第5个回答 2021-09-07
首先公司不买社保的情况下是不合法的，员工主要是上班的情况下，就必须给员工去缴纳社保 。其次，如果公司不缴纳社保的话，员工是有权利去起诉公司，让公司进行赔偿 。