第1个回答 2021-03-09
可以明确的告诉你,借点出去的人被评选为本单位的优秀,十分的不合理,原因如下:
1、一个职工为什么被借调,大家心里都清楚。要么是不愿意受基层单位的苦,要么就是想走关系,调到更好的部门,本质上来说,无论是什么原因,该职工肯定是对本单位毫无归属感。
2、被借调,意味着他对本单位的工作毫无贡献,同时,还必须有其他同事承担他的工作任务。不知道那些劝说别人心态平和的人,是出于何种心理,如果别的人被借调走,为了自己的前程奔走,你在承担他的工作任务,评选优秀的时候,在评选借调人员,不知道你还有没有这么好的心态。
3、或许有人说借调走了,可以帮单位,我只能有这种想法的人太幼稚。被借调走的,帮也只是帮助领导,属于私人感情,不要扯大旗,从来没听说因为哪个借调人员的帮助,整个单位在年终考核被评为一等奖。
4、最后,就我个人的经历看,借调人员在本单位被评优秀的概率其实很低的,一般好一点的,二等奖,不好的,都是三等奖(有的单位有规定,凡是借调的都是三等奖),这才是常态。
哎!把借调评为优秀,还说的这么高大上,不知道你们都是什么思想,国家也是三令五申的。