如果离婚后女方到男方单位闹事，男方可以采取以下步骤：
1. 保持冷静：尽量保持冷静，不要与女方发生进一步的争执或冲突。避免情绪化的反应可能会让局势更加紧张。
2. 沟通协商：尝试与女方进行平和的沟通，了解她的诉求和不满，尝试解决问题。也许可以协商达成一个双方都能接受的解决方案。
3. 寻求帮助：如果女方拒绝沟通或协商无法解决问题，男方可以向单位领导或人力资源部门寻求帮助。他们可能能够提供调解或指导解决纠纷。
4. 报警处理：如果女方继续闹事，男方可以选择报警。警方将会对双方进行调解，并根据具体情况采取相应的治安处罚措施，如警告或罚款等。
5. 记录证据：无论采取何种方式解决问题，男方都应该记录下女方闹事的详细情况，包括时间、地点、涉及的人员等，以备后续需要使用。
6. 维护个人权益：如果女方的行为对男方造成了损害或侵犯了其合法权益，男方可以考虑向有关部门提起诉讼或申请保护令，以维护自己的权益。
总之，离婚后女方到男方单位闹事是一种不理智和不恰当的行为，男方应该采取适当的措施来处理纠纷，保护自己的合法权益，并尽可能地避免事态升级。
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