这意味着职场将会更加注重女性方面的问题，尤其是女性与男性之间的身体素质本身有区别，所以对于女性而言是一种很好的权益。
我们都知道人与人之间的身体素质有很大的不同，尤其是不同性别人群。在同样的身体素质情况之下，女性的力量远远不如男性，同样在忍受力方面也是如此。尤其是女性天生会痛经，这也是男女之间最大的差别。
北京、上海、陕西10余省份已明确可休痛经假！
虽然职场强调的是男女平等，但是我们也不能够忽略男女之间的差别。尤其是女性，每个月都有1~2天的经期，而且每当到了经期的时候，女性的身体素质都会严重下滑，也会影响到工作。所以北京上海陕西等10余个省份已经明确作出表示，要求所有企业必须要给予女性一定期限的痛经假期。其实痛经假期由来时间已久，早在上个世纪就已经发布了相关政策，可是当时并没有在全国大面积推广，所以该项政策本质上没有得到实施。
意味着我国政府将会更加注重女性方面的权益。
我认为无论在任何情况之下，女性的权益都应该要得到合法的保障。尤其是女性的身体素质与男性不同，天生存在一定的缺陷。比如痛经，当然男性身上不太可能会出现痛经的情况。10余个省份出台相关痛经加急的政策，也意味着我国将会对职场进行全面改革。尤其是保障女性的基本权益，考虑到女性的身体素质，给予一定的假期也是理所当然的。
我认为可以选择全面推广。
我认为这项政策，对于女性而言将是一个最大的助力。毕竟长期在职场上拼搏的女性，一方面要顾及到身体方面的原因，另一方面又要顾及到职场压力。所以难免会导致身体素质有所下滑，出台此项政策，也是考虑到了男女之间的平衡。
这意味着我国职工管理越来越人性化，通过这种方式可以有效地拉近职工与管理者之间的距离，保障女性劳动者的合法权益。
随着社会经济发展力度增大，人们的生活水平也得到了极大提高，痛经作为妇科常见疾病日益受到关注。根据1993年颁布的女职工保健工作规定，我们可以看出患有重度痛经及月经过多的女职工经医疗和妇幼保健机构确诊之后，月经期间可以适当的给予1~2天的休假。
2022年11月14日深圳痛经假经确诊可休1~2天在网络上引发多名网友的关注，据不完全统计，目前至少北京，上海，陕西，山西，安徽等10余个省份，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。我认为这项政策的出台对普通女性来说是一大利好，可以通过这种方式来维护自己的合法权益。
在经期有哪些事情需要注意？
在饮食上应该注意，经期期间饮食以清淡为主，避免辛辣油腻刺激，避免大量饮酒，避免食用生冷刺激性食物，注意保暖，防止着凉，尽量少吃生冷辛辣的食物。特别是冰镇饮料，冰冷饮料等，都会对子宫造成刺激，引发痛经情况加重。应多吃新鲜水果和蔬菜，可以多吃一些补血益气补血的食物，例如羊肉，牛肉，动物肝脏等，这些食物不仅含有丰富维生素，还含有大量的蛋白质以及铁等矿物质元素。具有补血作用，对女性来说可以起到缓解痛经的作用。
作为有家庭的人，我非常高兴政府部门能够关怀到普通群众，痛经假不仅可以更好的帮助女性职员在工作当中降低不便，也能够保障她们的合法权益和工作生活。
我对于女性痛经假的照顾和帮助是感同身受的，因此对于她们在工作当中要像男性职员一样风风火火，其实是多么大的精神和身体考验。痛经假的安排其实也是符合我国当前劳动法不断完善的重要规定。
非常高兴政府部门能够对痛经假进行法定规定。
因为女性本身的身体构造与男性不同，因此在痛经的问题上，也是很难与男性感同身受的。但我作为照顾过女伴的人，自然明白这种情况在生活中所面临的不便以及身心疲惫问题。因此对于国家此事能够对痛经假进行法定的规定和宣布，是非常认可和支持的，女性员工在未来的生活当中也可以更好在经期来临时保障自己的生活和安全健康。
痛经假能够更好的帮助女性员工在工作当中降低身体的不适。
痛经的存在，不仅让女性会感到身体的疼痛，更会使他们感出现浑身无力和身体虚弱等多种问题。通过痛经假的审批可以使女性安然的度过这种每月必来的问题，从而让自己更好的在生活当中调节身心健康和日常休闲，确保能够更好的发挥自己的主观动能，效率完善的完成自己的日常工作，而不是被疼痛折磨，还要继续上岗。
也能够保障她们在工作当中的合法权益以及休闲生活。
这对于保障女性本身工作中的合法权益和休闲生活是非常必须的，因此痛经假的审批是非常符合人性化的一项规定。对于许多公司而言，也要在女性关怀上落实到位，从而保障自身工作员工的身心健康。
