工厂签订劳务合同有效吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳务合同的有效性取决于双方当事人是否真实表达了其意愿，以及合同内容是否合法。
2. 如果合同是基于真实意愿且合法，则劳务合同具有法律效力。
3. 如果合同不是基于真实意愿或内容不合法，则劳务合同不具有法律效力。
4. 根据《民法总则》第146条，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。
5. 如果劳务派遣单位与用工单位之间的劳务派遣协议符合《劳动合同法》第59条的规定，协议是有效的。
6. 劳务派遣单位与用工单位应当签订劳务派遣协议，明确派遣岗位、人员数量、派遣期限、报酬及社会保险等事项。
7. 用工单位应根据实际工作岗位需要确定派遣期限，不得将连续用工期限分割签订多个短期劳务派遣协议。