银行面试职业规划

如题所述

银行面试职业规划如下:

银行面试通常会问到你未来3-5年的职业规划,今天我就遇到了,一点也没准备呜呜呜,搜集了知乎大神的答案,整理一下下次用呜呜呜。

❶思路:

1、你所报考岗位的具体工作内容是怎样的?

2、相对于岗位需求,你具备什么样的能力,哪些方面是你欠缺的?

3、近期你需要做什么,中期你可以在哪些方面提升?从长远来讲,银行业的发展是怎样的,你给了自己怎样的目标?

按照这个思路去陈述你的职业规划。

❷答:

一般可以分阶段回答,学习业务,了解公司文化背景,晋升管理层等。

①第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。

②第1年:作为应届毕业生,我需要学习的东西很多,所以我希望能从基层开始学习。第2-3年:银行有轮岗制度,可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在。第3-5年:根据行里的安排和自身的工作技能选择以后的发展方向。

③我的职业规划很清晰,就是在银行销售岗位上做下去。我现在申请的职位是销售代表,我希望尽快学会基本的营销技巧,成为一名合格的销售人员。在工作中多多扩展人际关系,争取为咱银行带来更多的新客户,并尽心维护好老客户,这个就是我近期的目标。

至于长远的职业目标,我想,等我有了足够的能力,相信公司会给我更大的发展空间,希望我未来也能更好的完成公司交给的任务。

❸注:

①你的职业规划要和银行企业文化相匹配,例如工行的“工于至诚,行以致远”,那么在叙述的职业规划里面要把诚信,忠诚等关键点体现出来,并且把努力工作的势头要体现出来,但是要切合自身实际情况,不能夸大其辞,以免招受银行HR的反感。

②此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

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