如何避免求职陷阱3篇

Question

如题所述

Answer 1

1. 谨防虚假招聘信息，主要表现为面试的工作岗位与所应聘的工作岗位不相符。比如，应聘编辑工作却被问及对推广工作的兴趣，这时要小心对待。
2. 小心面试时谈论某行业发展前景并表示可以提供带薪培训，培训费可以一次性支付或从工资中逐步扣除，往往是一个陷阱。在做选择时要慎重，不要急于给出答案，要先考虑一段时间再决定。
3. 警惕简历陷阱，严防个人信息泄露。填写简历时，只需提供个人基本信息和与工作相关的工作经历，无需填写详细的具体住址、籍贯、紧急联系人等私人信息。
4. 警惕超长试用期。一般企业的试用期为1个月，若试用期为3个月或1~3个月视情况而定，务必谨慎。因为试用期薪资较低，有些企业甚至在3个月试用期结束后不给员工转正，需谨慎对待。
5. 警惕高薪骗局。面对高薪诱惑时，需要仔细考量该行业的薪酬水平，不要轻信高薪承诺。
6. 查询相关企业信息。接到面试电话后，可以先在工商局网站上查询即将应聘的公司信息，了解公司的注册时间、注册资金等信息，有利于更好地了解公司情况。