怎么样才算是一个合格的HR?

如题所述

1、不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重。

2、办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性。

3、什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广。

4、对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流。

5、对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见。

6、办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快。

7、对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。

8、有点理想化。人应该有理想,但不能理想化。不过,很多简单的道理,做到却很难,我感觉我在感情和工作上还是有些理想化,很难把握好现实与理想之间的平衡。

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