第1个回答 2021-10-11
发是应该发的，但是肯定会被单位扣掉一部分的，因为你没有干满一个月，按照规定辞职也需要提前一个月的，所以你的工资是不会全部拿到的。
第2个回答 2021-10-11
劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作几天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。
【法律依据】《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第3个回答 2021-10-11
会的。发工资和签订劳动合同关联性不大。劳动合同约定的知识发工资的日期而已，还有劳动合同一般会约定基本工资。即使你做满一天公司，也要发工资。
第4个回答 2021-10-11
当然应该发放工资，无论工作时间长短，公司都应当发放工资，如果不按时发放，企业是违法行为，你可以去当地劳动监察部门投诉。
第5个回答 2021-10-11
会的，劳动法规定哪怕你只工作了一天也是要给劳动报酬的，如果真有不懂法的负责人，你可以给他上一课，直接投诉到劳动监察部门，还有你既然已经签订了劳动合同，那么辞职也要按规定来。