工作不满三个月，想要离职，被告知提前转正，要一个月才能走，怎么办（未购买五险一金）？

Question

本人对提前转正毫不知情，入职培训都没有参加，转正申请也没有写，转正考核也没有参加。领导私人发了200块钱红包，说对我上个月工作的肯定，提离职的时候说是转正补贴，这也叫转正了吗？

Answer 1

首先单位是否和你签订劳动合同，合同里是否约定试用期时长？如果约定试用期三个月，那你就是还在试用期内，提前三天通知单位就可以追问

有签定劳动合同，但是关于工资，加班费，试用期的时间都是空出来的，没有写上去，有公司印章，口头上说1-3个月试用期

Answer 2

如果已经转正是需要提前一个月申请，待批准后做好工作交接办理离职手续。追问

我不认为连入职培训、考核都没有参加直接就可以转正，本人感觉就是公司缺人，拖着我而已