很多公司领导经常会越级指挥下面的员工，给下面的员工造成很大的精神压力。一方面不敢得罪大领导，必须去做事情，另一方面又担心直属领导产生猜忌，对自己打击报复。所以遇到这种情况，还是需要妥善的处理。假如自己接到大领导的工作安排，最好立刻通知自己的直属领导，咨询一下他的意见，如果他同意就没事，如果他不同意，自然会和大领导交涉，和自己无关。千万不要单独去干，而不知会直属领导，会给自己带来很多的麻烦和压力。
因为每个公司的管理水平不同，领导者的素质自然千差万别。在工作中也很难遇到称心如意的上级，所以学会如何和领导打交道是非常重要的。一方面可以保证自己不会受到排挤和不公正的对待，工作起来比较的顺心，另一方面也会减轻自己的工作压力，取得一些成绩，对自己职业前途也是有很大的帮助。当然了，每个领导的脾气不一样，性格不一样，对待的 方式也不一样，还是需要下一番功夫，好好的琢磨一下。
在工作中，也会经常遇到大领导直接给自己安排工作，没有经过直属上级。遇到这种情况一般比较的苦恼，一是不敢得罪公司的大领导，害怕影响自己的前途，二是害怕自己上司产生猜忌，对自己不利。所以对待这种情况必须妥善处理，不可大意。最好先把大领导安排工作的这件事告知自己的直属上级，看看他的态度。如果他表示没有意见，自己可以工作了，如果他不同意，就让他去和大领导解释，和自己无关。
总之，在职场中经常会遇到一些奇怪的人和事，也会让自己陷入很迷茫的路口，学会如何化解职场中各种问题和矛盾是非常重要的。这不仅可以提高自己管理水平，也会增加自己升迁的机会。
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第1个回答 2022-06-20
你可以直接向自己的领导反映，让自己的领导去和最大的领导说不要再安排自己工作了，因为自己的工作已经非常的繁忙了。
第2个回答 2022-06-20
在遇到这种情况的时候，首先就是要多和自己的领导进行沟通交流，而且在遇到不会问题的时候，也要虚心向领导进行请教，加强双方之间的联系，地铁表达自己对老板这组做法的不理解。
第3个回答 2022-06-20
你可以和领导如实说，告诉领导这样的方式是不合理的，你有自己的顶头上司。