互联网的工资普遍比制造业高，背后的原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

我个人认为制造业的投入成本较高而短期回报收入较低，导致员工获得的工资也低。而许多互联网软件的短期投入成本低，但他们的长期收入高。另外由于互联网人才的门槛较高。因此招募到优秀人才也要以高薪起步。

由于制造业需要购买许多的场地以及机器，因此首先都要投入大量的资金。同时由于制造业的特殊性，想要快速回笼资金是非常困难的。现在科技化时代到来，许多制造业都是智能化。因此许多普通人不需要门槛也可以工作，也导致制造业的工资很低。互联网公司一般都是以高学历，高技术人才为主。

一：制造业投入成本高，短期回报低。

我们都知道许多制造业他们所购买的机器都是非常昂贵的。而这些机器的话一般都是智能化操控，只需要普通人简单学习就可以制造产品，因此人的需要价值被降低了，并不需要很高工资就可以招募到工人来进行制作，因此工人的工资是很低的。而且由于制造业的特殊性，想要短期快速赚钱也是很难的一件事情，这种情况下企业为了控制成本，也不得不把工人的工资进行降低。

二：人才需求门槛的高低不同。

目前由于制造业大部分都是机器智能化操控，许多人只是在做一件重复的事情而已。并不需要太高的技术学习和学历门槛。但互联网是一个高技术性行业。需要有很好的技术能力和丰富的经验才能够胜任。因此企业为了留住优秀人才必须要以高薪起步。

三：互联网的长期利润率高于制造业。

互联网的长期利润率是高于制造业的。许多互联网公司制作出产品之后直接贩卖就可以回笼大量资金。而且互联网的人力边际成本也是较低的。当公司开发出一个软件给几十万或几百万用户使用的时候，研发成本和人力成本是会变得非常地低。这也是互联网利润率高于制造业的一个关键。但制造业的人工和机器成本是很难降低的。

Answer 2

我觉得这就是所谓的行业差距，现今互联网占据生活绝大部分，且流量大的话变现能力更强，但是互联网没有制造业那么稳定。

Answer 3

因为最近互联网正处在行业的风口浪尖上，而且互联网的利润特别的高，加上互联网的员工通常会有加班，所以工资要更高一些。

Answer 4

是因为互联网行业是非常有发展前景的，所以就会有这种情况的出现。