第1个回答 2022-04-04
为什么现在越来越多的年轻教师辞职？
因为确实有很多老师选择辞职甚至转行。尤其是男老师，学校里男老师越来越少，年龄层越小男老师越少。要说原因，压力包括几个方面，但除了压力还有其他因素。下面我从几个方面来分析一下:1。教师的工作和生存压力比较大。老师虽然有带薪寒暑假，但是平时工作量比较大。除了上班时间上课，下班后还有家访、批改作业、备课、教研、各种文案等等。如果有检查，评比，竞赛，工作量就更大了。所以大部分老师真的是一直熬夜，寒暑假也能好好调整一下。恐怕初高中的老师寒暑假都不得安宁，尤其是毕业班的老师。他们整夜睡不着是真的。很多人误以为老师工资很高。目前对教师的学历要求很高。能在市里稍微好一点的学校当老师的，至少都是985或者211本科毕业以上的，甚至起点都是研究生学历。结果当了老师，发现工资相对少得可怜(相对于以同等学历为基础的工资比例)
个人认为现在辞职的年轻教师越来越多，是因为不适应工作上的压力所造成的，现在的教师不仅仅要完成教学工作，还很多的杂七杂八的上级领导交代其他工作，因此，每天也是很忙的，有时会有焦头烂额的感觉
第2个回答 2022-03-22
个人认为现在辞职的年轻教师越来越多，是因为不适应工作上的压力所造成的，现在的教师不仅仅要完成教学工作，还很多的杂七杂八的上级领导交代其他工作，因此，每天也是很忙的，有时会有焦头烂额的感觉。
第3个回答 2022-04-04
互联网行业的快速发展，不仅使教师的教学方式和学生的学习方式发生了巨大变化，而且会使社会各界经常看到这样的场景，学生在课堂上公然挑衅、辱骂老师，教师这一行业不知从何时起变成了一种危险职业，“受害”的对象往往是教师。虽然对于绝大多数毕业生来讲，进入学校做老师的机会还是来之不易的，但是刚入职的教师在薪资待遇上确实非常低，特别是学校中还有大量根本没有编制的教师，他们的基本工资再加上绩效工资及各项补贴一共3000多元。这些工资对于刚刚毕业的大学生来讲，大概大家都成为月光族了，而且这种薪资低的现象不仅存在于个别学校，多数学校中教师的生存状态都是如此，特别是在农村地区的乡村学校教师，越来越多的年轻教师选择辞职。曾有一位读者表示，自己的孩子在乡镇中学读高中，他花费了好大力气将自己的孩子转学到县城的高中读书。他表示，镇上的年轻老师根本留不住，孩子告诉他，几乎每个学期都要换老师。
可是，尽管抱怨这些老师有多么地不负责任，但同时也只能表示理解。一位曾经在乡村学校中教书的老师表示，在自己刚刚考入那所乡镇高中时，发现身边的同事基本上都是刚入职的新教师。
第4个回答 2022-03-22
连辞职的年轻教师，越来越多的主要原因就在于他们不满足这种比较枯燥的生活环境，而且工资待遇相对来说都不算是理想
第5个回答 2022-04-04
一，心中有不平，不平则鸣。有想提高生活待遇的，也有两地分居不方便的等等，心中有委屈，在学校找不到归属感，看不到希望。
二，工资低，待遇低，不足以养家，特别是一些年轻老师和男教师。大家想想，教师工资表面很高，但都是死工资，没有外快。大事小情，迎来送往，买楼买车，孩子上学结婚，到处需要钱。
三，在一个地方待久了，压抑苦闷，想要寻找适合自己的生活。顾少强老师的世界这么大，我想去看看；熊芳芳老师放弃丰厚的退休待遇，选择网络平台教师，开发课程讲网课，想按照自己的想法活一回。
四，学校因素。学校风气的好坏，学校工作的成败，与学校有关，与校长有关。皇叔刘备为什么能凝心聚力，而袁绍却是一盘散沙，学校领导也有不可推卸的责任。