为什么有的企业会问父母的职业

如题所述

在应聘的过程中,HR可能会问一些关于个人家庭背景的问题,例如父母的职业、教育背景等等。这是因为个人的家庭背景可能会对个人的发展和性格等方面产生影响,而这些信息也有可能会在招聘和选拔过程中被考虑。
HR问及父母的工作,可能是想了解个人的家庭背景和成长环境,以更全面地了解应聘者的情况。例如,父母从事专业方向和个人求职方向相似的工作,可能会对个人的发展产生积极的影响。此外,父母的工作和社会地位等因素也可能会对个人的性格、价值观和人际关系等方面产生影响。
但是需要注意的是,在有些国家和地区,雇主问及个人家庭背景的情况可能会被视为不合法的歧视行为,因此在面试过程中HR需要遵守相关法律法规,避免侵犯个人隐私和歧视任何特定的人群。此外,对于应聘者而言,也可以根据自己的情况来决定是否回答此类问题,如有需要可以适当保留个人隐私。
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