举报个人所得税与实发工资差距太大有什么好处

Question

如题所述

Answer 1

第一，正常申报的工资低，缴纳社保公积金的缴费基数也低，这个可以为公司省下一大笔支出。
第二，工资所得是超额累进制的，也就是工资越高，税负越重，真正有避税需求的是这些高收入者，比如你们老板及各部门的高管，他们申报个税的工资会比实际低的多，但为了说的过去，肯定要比下级的工资高，这样从上往下每一层的员工工资都要分为报税工资和帐外工资，也就是他们说的避税工资。不能因为底层员工的工资而破坏了整个工资体系。
第三，辞退补偿金是按照工资的倍数来支付的，这个工资当然也是申报个税的工资。听过一个案例，有个公司和你们一样，员工因为可以节省一点个税而乐于接受这样的安排，可最后谈离职补偿的时候，苦于拿不出真实工资证据而只能领到比实际工资低的多的补偿标准。

Answer 2

个人所得税申报的工资是税前工资,税前工资比发到手的工资确实高太多 税前工资(含奖金等),包括社保、公积金和个税,到手的工资是扣除上述...个人所得税申报的工资是税前工资,税前工资比发到手的工资确实高太多 税前工资(含奖金等),包括社保、公积金和个税,到手的工资是扣除上述...个人所得税申报的工资是税前工资,税前工资比发到手的工资确实高太多 税前工资(含奖金等),包括社保、公积金和个税,到手的工资是扣除上述...