调令下来一般几天内通知报到

Question

如题所述

Answer 1

调令下来一般40天内通知报到。调令的内容，既可以明确被调动人的新单位、新职务，也可以仅要求被调动人到某地报到，而不明确其具体职务。接到调令后，受文单位和当事人应当按照调令的明确要求，按时限办理完调动相应手续，并到指定单位报到。
事业单位调令下来了不去后果：
1、调令开出，必须执行；
2、如果不想执行，即想撤销调令，必须由做出调令的有权机构重新上会，另外做出撤销本调令的决议，才能撤销调令，继续留在原；
3、如果既不想执行调令、又不去找有权机关撤销调令，是无法留在原单位的。届时，调入的单位报到证到期将作废，而调出的单位各项公务员身份已经注销，当事人将面临失去相关组织关系，失去合法身份的危险。
人事调动程序：
1、在现工作地人才中心提出申请，领取人事调动申请表，盖工作单位公章；
2、回人事代理处盖章，提出档案，出介绍信，到当地人事局，审核合格后，盖章，并向工作地人事局发人事调动申请函；
3、接收单位开调转函，拿到接收单位的上级主管人事部门盖章后，转到现单位上级主管人事部门盖章，最后拿到现单位盖章，拿到调转函回接收单位；
4、到工作地人事局办理最后手续。
注：具体操作按地方政策。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
规定的“人民法院认为审理案件需要的证据”，是指以下情形：
（一）涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实；
（二）涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。
第十六条
除本规定第十五条规定的情形外，人民法院调查收集证据，应当依当事人的申请进行。