大学生职业生涯规划的基本步骤

如题所述

1、生涯志向的树立
大学生在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯中最重要的一点。
2、职业生涯的自我剖析与定位
自我剖析就是要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。
3、职业生涯机会评估
职业生涯机会评估主要是指分析内外环境因素对自己职业生涯发展的影响。大学生如果能很好地利用外部环境,就有助于事业的成功。
4、职业生涯目标的确定
职业生涯目标的确定,就是明确自己想成为一个什么样的人,在行政上达到某一级别担任某一职务;在专业技术上达到某一职称,成为某一领域专家。明确、正确的职业生涯目标是大学生职业生涯发展的关键。有了目标才有了追求与事业的方向与动力。
5、职业生涯路线的选择
所谓职业生涯路线,是指当大学生确定职业生涯目标后,是向哪一条路线发展,即是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展,或是先走技术路线,再转向行政管理路线。由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。
6、职业生涯策略的制定和实施
职业生涯策略的制定和实施是指为实施职业生涯目标,制定相应措施方案并以实际行动予以落实。
7、职业生涯规划的评估、反馈与修正
生涯评估是指在实现职业目标的过程中有意识地收集相关信息和评价,不断地总结经验和教训,自觉地修正对自我的认知,适时的调整职业目标,俗话说,“计划赶不上变化”。
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