公司新上项目，我打电话给项目经理，他简短的问了几句，说他刚过去等安顿好了再说，什么意思。是拒绝吗？

Question

如题所述

Answer 1

第一，你不属于公司管理层既定的新项目核心框架必须配备人员的选择。
第二，你应该是属于项目经理意向中的工作团队的组成人员的选择考虑。
第三，项目经理只能是以补充完善项目部人员配置的理由调你到项目部。
其实，已经很明了了：你尚且不是公司管理层以及项目经理认定的项目部必须配置的核心人员，只是属于项目部工作团队补充完善而需求的可以选择配置的人员。
既然是可以选择配置的人员，那么，项目部如果有空余的岗位配置指数就会有可能安排给你，项目部如果没有空余的岗位配置指数也就无法安排你。再有，这种安排的实际执行情况，也与这位项目经理实际拥有的人事调度权力有关。追问

单位老是这样对待我，缺人的时候，顶不住的时候才安排我，很多年了，但是就是一直不给安排核心岗位，而是用完了就调走了。这是我最窝心的，这样下去真心的想要跳槽了。

你有什么见解和建议。

Answer 2

不算吧。应该是真心话。追问

因为他那边的主要部门负责人和主要人员已经差不多布置齐全了，我去了也没有什么岗位价值了。

是不是委婉的拒绝吧。

追答

哦，那样的话就是婉拒你了。

追问

心里不爽呀

追答

等待其它机会吧。

是金子总会发光的。

追问

很多年了，用你的时候才安排，用完了就把你调走了，这样的单位，窝心的，实在干不下去了。

追答

不行跳槽。

追问

跳来跳去的施工单位都那样。