没有按公司规定提前15天离职，当天办理离职手续后，第二天就没去上班了，公司不发放未结算工资这合法吗

Question

如题所述

Answer 1

不合法，按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，如果劳动者未按照公司和劳动法规定离职，用人方可以以此为理由申请劳动仲裁，要求员工支付因为提前离职造成的经济损失，但是无理由克扣拖欠工资。