职业规划如何规划

Question

如题所述

Answer 1

第一，生涯唤醒。树立正确生涯唤醒意识是职业生涯规划的基本前提。任何事情需要制定规划时，首先要对事件的认可，才会用心去做好规划。

第二，自我探索。学生在自我探索主要是认识自己、了解自己，学生只有足够的认识自己，才能对自己的职业作出正确的抉择，也是职业生涯规划的基础，主要包含自己的兴趣、性格、能力、价值观等方面内容。

第三，外界探索。外界探索主要是探索各种环境对自身生涯发展的影响，包含高校专业设置、学校环境、社会环境、家庭环境。任何一个学生在做职业生涯规划的要分析各个环节的特点机器发展变化情况，以及自身在这个环境中的地位，环境对只身的要求，有利条件和不利条件等。

第四，职业目标定位。在生涯唤醒、探索自我、外界探索的基础上，学生职业生涯规划要结合生涯发展愿望，初步确定自我人生的职业发展方向，比如具体的行业或领域、职业、职位、发展高度，以及实现这一生涯愿望需要做的准备工作与条件，包含大学就读专业，是否需要某种资格证书等。

第五，制定行动计划与实施计划。学生在确定职业目标之后，需要结合目标倒推法去将目标变成实际行动计划与实施计划，否者只是纸上谈兵罢了。执行计划可以分为长期、中期、短期等不同时期计划，短期计划主要是偏向学业规划，做好高中阶段学习；中期计划偏向专业规划，做好大学专业学习和就业前准备；长期计划主要是步入职场后的晋升之路规划。每个时期规划都设计各方面的内容，学生在制作时尽量写完整。

第六，生涯评估与反馈。影响生涯规划的因素很多，每个因素在不同阶段都会发生变化，不可能是一成不变的。因此，要使得生涯规划科学有效，就要在不断变化影响因素下适当评估与修订，涵盖职业选择、生涯路线、人生目标、执行计划，才能促进职业生涯规划更符合自己。

Answer 2

一、了解自己的优劣势
我们都知道，每个人都有自己的优点和缺点，在职业发展中，每个人也有自己的优势和劣势：

比如有的人天生就对数据敏感，适合跟数字打交道，而不太擅长处理人际关系；
而有的人虽然擅长和人打交道，但是却并不擅长逻辑思考......
如果在工作中能够很好地发挥自己优势，那么就能够实现1+1的效果，工作更加得心应手，个人职业发展和成长也会更加顺利；而如果工作总是去应对自己并不占优势的事情，看似是锻炼，实际上并不能发挥自己专长，其实对于长期职业发展是不太有利的。


随着现在职业方向的越来越细分，不同岗位对于能力的要求也更加细分，所以就更有必要慎重选择自己的职业方向。

那如何判断自己的优劣势呢？

1、你可以选择专业的职业测评工具，辅助了解自己的职业优劣势，从而确定自己的职业方向。

市面有很多辅助我们进行职业决策的工具，职业测评工具就是其中一种。它通过开放式的提问，帮助你更加了解自己。

在微信搜索“新职语”，有专业的职业测评工具，测评结束后会给到详细的优劣势报告和相关的职业方向推荐，帮助你进行决策。


当然了，测评并非唯一的辅助工具和手段，在实际的优劣势分析中，我们还可以借助这些办法：

①询问身边亲朋好友对自己的客观评价，确定自己的优势；
②通过回顾自己过往所有学习和生活的表现，找到自己擅长的事情，并从中得出自己的优势；
整体来说，这个过程就是帮助你更加清晰地认识自己。那么根据推到出来的个人优势和劣势，怎么样才能找到适合自己的职业呢？

要想做好这一点，我们就必须要了解一个社会的岗位组成：

对于普遍的公司来说，一般都由产品的设计、生产制造、营销销售、售后服务等核心业务线，加上行政、人力资源、财务、法务等职能领域组成。

Answer 3

1
认识自己
先写一个自我评价。一个客观的自我评价是很重要的，这决定了你适合什么样的工作。比如你的性格是属于开朗型的，又能侃侃而谈，那么你比较适合办公室外的工作，做业务、跑市场等。若是你是一个很闷的人，又喜静，那么你应该适合办公室内的工作，比如做个编辑、文员等。

2
确定职业
当分析完自己，就可以结合你的专业知识确定你的职业了。比如你是一个学市场营销的，但是畏惧与人面对面交谈，网聊又能聊得来，那么你可以去选择做客服、网络推广等。

3
制定职业目标

刚步入一个行业，你还是一个生手的小员工，人都是往高处爬的，因此要制定一个职业目标，职业目标要详细制定，比如某年-某年，我要达到什么高度，学些什么。这个年份一定要制定好，而且客观的制定，当在期限内，你达不到你制定的目标，是否要考虑换工作之类的。

4
明确人生方向
你的职业目标将引向你的人生方向，你的努力结果是什么？这个要确定下来。确定了才不会在职业生涯中跑偏。

Answer 4

Answer 5

实际情况进行职业规划，要看看你的工作是什么性质？然后你将来的发展方向是什么？然后这样进行规划就可以了