高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的，但辅导员的工资收入水平一般比大学老师要低一些，大学辅导员的工资待遇水平一般是在5000元以上，而且还包括五险一金，整体的工资待遇水平还是很不错的，这也是许多人希望能够成为高校辅导员的主要原因。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。
严格来说高校辅导员并不属于教师岗，而更偏向于行政岗位，高校辅导员能够享受到的工资待遇水平是跟高校教师不一样的，因此大家可不要以为成为高校辅导员就能够享受跟大学老师一样的待遇水平，一般来说高校辅导员的岗位薪资是比较低的，而且高校辅导员一般不是在编人员，能够享受到的福利待遇其实也并不多。
除了基本的工资收入以外，其实辅导员也能够有课时费的，有些大学辅导员可能会为大学新生讲授就业指导、军事理论等课程，因此也能够有一定的课时费收入，另外辅导员也能够取得一定的绩效收入，有些辅导员可能会承担学院的事务性工作，而在核算绩效考核的时候，这一部分工作可能就会被算上去，因此辅导员就能够得到一定的绩效奖励。
虽然高校辅导员的待遇水平一般，但是很多人都希望自己能够成为一名高校辅导员，在小匠老师看来，主要是因为成为一名高校辅导员，能够有很大的发展空间，高校辅导员是同时能够具有职称和职级的，成为一名高校辅导员有明确的职业发展方向，有些研究生到高校应聘辅导员，一开始先是从助教做起，工作两年之后就可以评讲师，而且辅导员担任讲师5年以后，就能够达到评副教授的标准了，据小匠老师了解，辅导员评大学副教授的难度其实是比较小的。
有些人认为大学辅导员是一份比较轻松的工作，但实际上并不是如此，大学辅导员其实有许多工作内容需要负责，比如需要负责组织大学新生参加军训、奖助学金申请等，因此我们可以看到大学辅导员每天的工作都是比较忙碌的。
当然每个地区大学辅导员的工资收入水平是不一样的，这也要看各所高校所在的位置，以及各所高校的层次、经营情况等，但总体而言，大学辅导员这份工作还是很不错的，工作也比较稳定，不易发生变动，而且职业的发展前景也很明确，因此是值得争取的一份工作。
工资不算太高。
近几年选择考研的人一直都呈上升趋势，考研的竞争也越来越激烈。之所以选择考研，无非是因为考研后自身的竞争力得到很大的提高。对于就业面也有更多的选择，但是据调查研究表明：大多数研究生毕业之后面对众多高薪岗位不为所动，最想选择的职业仍然是大学辅导员。
据了解大学辅导员的薪资收入并不高，高校岗位一般分为高校教师、其他专业技术和管理三大类。因为辅导员这个职位沾着教师两个字，所以在高校岗位管理中，参照教师岗位序列执行。同时由于思政教师的职责与高校教师相差很大，所以，在设计绩效工资标准的时候，辅导员又是按照“其他专业技术”序列执行，一般来说，辅导员的薪资比高校教师岗低一些，比管理岗略高。
辅导员整体的收入并不高，当然也要因地区、学校的不同而有差异。若是在我国东部经济较为发达地区院校的辅导员，刚进学校能够拿到的年薪在8万左右。如果在我国西部地区薪资相对来说较低一些。跟一线城市同等学历人才的收入相比，辅导员的薪资收入要低很多。那为何还有很多人挤破头也要进入院校当辅导员呢？
从某种意义上来说，大学辅导员也算是大学老师的一种。大学老师这份职业在很多人心目当中都是社会地位很高的职业。若是成为了一名大学老师，不仅让亲戚朋友很羡慕。而且对于自身在寻求对象的过程中，尤其是在相亲市场，这份职业也能为自己加分不少。如果你是女生，又恰逢是高校的辅导员，即使有朋友为你介绍对象，基本都是为你介绍一些有社会地位，质量很高的对象。相反，如果你在私企工作，即使你的薪资再高，但在很多人看来你也是打工者的身份。
虽然辅导员的薪资收入不高，但是仍然具有很多优势。并且相比大学任课教师，辅导员设置的学历门槛较低，一般的院校学历要求达到研究生即可。所以很多研究生毕业之后都选择进入大学当辅导员。大学辅导员的工资虽然不是很高，但是工作却十分稳定，一般来说不会失业。如果说愿意从事这份工作，而且也没有引起重大的教学事故，一般来说可以做到退休，这样的工作真的是相当稳定，也是很多人梦寐以求的。而且大学辅导员可以拿五险一金，不需要为将来的养老发愁。
大学辅导员需要做的事情比较多，比如说要管理学生的档案，同时也要解决学生之间的一些矛盾以及学生的个人问题，看起来是不是很繁琐。事实上辅导员并不会亲力亲为，而是把很多事情交给班长或者是其他的班级委员来处理总体来说，他们的工作是比较轻松的。
除此之外，大学里的假期也非常多，和高中以及初中的班主任相比，大学辅导员的工作真的是太轻松了。