每天闹钟一响满脑子都是辞职

如题所述

如果辞职就需要给出更优化的离职理由表述方式,希望能够给即将要面试的你一些实战性的帮助。
一、公司不适合因素跳槽
用公司原因作为离职理由的员工占绝大多数,面试者以为把原因都归于公司,就能够显示出自己没有问题的错觉。但通过面试者的表达,往往会让HR有不同的想法。例如,面试者常常会说“上家公司没有发展前途”、“公司总是加班,自己没有私人时间,影响了身体健康”、“之前待的公司都关门了”等等。

这些在你眼里的公司的错,在HR的眼里是这样的:

1、公司没有发展前途,那为何你要选择这家公司,还待了这么久?是你自己的能力达不到公司的要求吧!

2、公司总是加班,还有一种原因是你工作效率低下,无法高效的搞定工作,搞定你的领导,所以你要经常加班。

3、所待的公司都关门了,这么不吉利的事都让你遇到了,要是来我们公司,岂不是我们公司也要关门?

要批判上一家公司是有风险的,用语用词都要特别小心,否则新公司的人资会认为录用你之后,也同样会这样说新公司的。
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