失业金怎么申请需要什么材料

如题所述

推荐答案 2020-12-01

　　一、办理失业金相关材料
　　失业金办理需要的材料：
　　职工失业后，由单位负责到同级人力资源和社会保障部门办理终止、解除劳动关系手续。填写《失业保障金申领登记表》、并携带职工档案（按时间顺序装订成册），在7日内到单位缴费所在的失业保险经办机构办理登记手续（本人所有相关资料装入本人档案）。须准备以下材料：
　　1、《失业保险金申领情况表》（由本人签字并盖章）；
　　2、《失业保险申领登记表》；
　　3、《失业保险金申领通知单》；
　　4、《失业职工登记证明书》；
　　5、《解除、终止劳动关系（合同）通知书》；
　　6、《解除、终止劳动关系登记表》；
　　7、《求职登记表》；
　　8、养老保险手册，《就业失业登记证》、户口本、身份证、本人的南堡开发区建行卡的原件及复印件，要求：户主页与本人页复印一张A4纸上，身份证正、反面复印一张A4纸上、建行卡与身份证正、反面复印一张A4纸上；
　　9、失业人员档案原件及复印件。
　　①各级劳动部门招工手续（招用合同制工人审批表、各类派遣单、安置信、就业证明等）；
　　②职工调动，接转手续；
　　③工资升级表；
　　④劳动合同书（经劳动部门签证的）；
　　⑤养老保险手册（核实、贴单）。失业人员在与原单位依法解除劳动关系后应在指定时间或30日内，携带身份证、《失业人员登记证明书》、《就业失业登记证》到缴纳失业保险费所在地的失业保险经办机构进行失业申领登记。超过60日的视为自动放弃享受本次失业保险待

　　二、失业保险金领取标准
　　1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
　　2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
　　3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
　　三、如何申领失业保险金
　　失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
　　1、能不能领
　　根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　①按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　②非因本人意愿中断就业的；
　　③已办理失业登记，并有求职要求的。
　　2、领多少
　　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
　　3、怎么领
　　符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

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其他回答

第1个回答 2021-10-21

失业险怎样申请需要什么条件

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第2个回答 2021-11-02

(一)本人身份和本人照片; (二)所在单位出具的终止或者解放劳动合同书; (三)劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。ps:根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。