劳动仲裁协议的执行期限是多久

Question

如题所述

Answer 1

申请执行期限为两年，从法律文书规定的履行期限的最后一天起计算；分期履行的，从每次履行期限的最后一天起计算；未规定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。当事人未按裁决规定的期限履行的，另一方可以向人民法院申请执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

Answer 2

仲裁执行期限为两年。具有法律效力的民事判决效力的民事判决和裁定。如果一方拒绝履行，另一方可以在两年内向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行人执行。

Answer 3

 一、劳动仲裁执行期限是多久1、劳动仲裁申请执行的期间为两年。2、劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；规定履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。

Answer 4

劳动仲裁机构作出裁决后，被执行人不执行，申请人申请强制执行的，法院强制执行的期限是6个月

Answer 5

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。