如题所述
待岗也要有区分。
如果待岗期间企业曾为员工安排过其它岗位,则按照其它岗位的退休年龄办理退休;另外还要看待岗是否被记入档案。如果未计入档案,且企业仍按照特殊岗位的待遇缴纳保险,可以按照特殊工种的年龄办理退休。
但是,如果并未按照特殊工种的待遇办理社保,或档案中记载已待岗,则不可以按照特殊工种办理退休。