军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为 9000 元、9500 元、11000 元。
这些还不包括以下相对隐形的收入和福利：
1. 五险一金，均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。比如，住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的 24%确定(个人和单位分别缴存 12%)，现行标准最低都在
2000 元以上。比如，社会保险，参照国家公务员和事业单位工作人员办法参保。同时， 军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
2. 科研岗位等级津贴，根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高 3000 元/月，副高 2500 元/月，中职 2000 元/月，初职
1000 元/月。
3. 科研绩效津贴，按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受。
4. 课时费，根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放，现行标准是高职 60
元/课时，中职 50 元/课时，初职 40 元/课时。
5. 奖励工资，考核结果称职以上的，按本人 1 个月的工资收入每年发放，计发奖励工资的工资收入项目，主要包括基本工资、基本津贴补贴。
6. 文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度；现行标准每月还报销 200 元通信费。
7. 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。除此之外，有些单位还有伙食补助等。
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