职工养老保险补缴新政策2022如下：
之前的政策是大部分地区不允许补缴基本养老保险，只有少部分地区允许一次性补缴。但是从2018年起，就取消了职工基本养老保险的一次性补缴。当然，上面是普遍性的补缴，目前还是存在特殊群体人员的补缴。
1、在职期间，单位未参保，导致员工没有缴纳社保。这是单位的原因而非个人原因，这种情况下是可以补缴的。
2、特殊人员延迟退休5年后，仍然不满足15年，可以一次性补缴。
3、疫情原因，部分地区允许2021年补缴2020年的基本养老保险。
4、灵活就业者由于特殊原因，向人社部门申请缓缴，缓缴时间结束后也是可以补缴的。
以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；申办补缴时，一般应提供以下材料：补缴人身份证明（身份证或户口本）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。
其中，一次性补缴超过三年的，大部分省市都需提供人民法院、审计部门、劳动监察或劳动人事争议仲裁委员会等行政部门出具的法律文书。
国家有明文规定，不得采取一次性缴费的方式将超过退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险。同时规定，无雇工的个体工商户和各类灵活就业人员（简称灵活就业人员）不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，除因2020年阶段性减免社保费造成的特殊情况外，灵活就业人员不能办理一次性补缴。
所以能够补交社保的，一般是三种人：
原国有企业或者集体企业的固定工；
机关企事业单位正式招用的合同制工人；
劳动法实施以后工人在工作期间企业未给缴纳保险，应交未交的劳动者；