一忌独处时间与频次过于频繁
不管和异性领导之间说工作还是说事情，都不要单独相处的时间和频次过于频繁，这样会引起别人的怀疑，甚至很多的谣言就是这样传出来的，即便是有这样的机会或者是领导要求你单独一块谈工作也要把办公室的门敞开，不要搞的神神秘秘的，太多的人，坏事就坏到这个方面没有注意。
二忌闲扯工作之外的事情
和异性领导之间，只谈工作上的事情，不谈工作之外的事情，哪怕是领导主动的找的谈话，也尽可能的回避。
三忌当众开俗点的玩笑
和异性领导开玩笑，也一定要注意场合和开玩笑的尺度，千万不可当着大家的面开一些带有俗气的玩笑，自己可能觉得和领导的关系很好，不觉得有什么，但是，身边的人和领导的关系可不一定有这么好。
四忌一个人陪领导外出（出差）
这种事情，即便是非常需要自己陪着领导外出或者是出差，也要多带一个人，这叫一个人为私，两个人为公。
五忌说话牵扯性别歧视的话题
不管他是真的不介意，或者是真的介意，在和异性领导沟通的时候，都不能带有任何歧视性的话题，一句也不要有。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-05-02
与领导相处时的3大禁忌，千万要牢记，否则早晚会吃大亏！