企业不按时发工资什么套路

Question

如题所述

Answer 1

一些老板也会试探员工的接受底线，比如说好了15号发工资，可这个老板迟迟没动静，催了好几次，总是用各种理由搪塞，直到员工罢工，他才拖拖拉拉得拿出所欠的工资，这些老板用的也是登门槛效应。
这种做法事违法的，对于这种违法行为，最简单的方法是:1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。