保底4000实际能拿多少

Question

保底4000实际能拿多少

Answer 1

一、保底4000实际能拿多少
1、底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资，底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额，保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工，不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪+提成+奖金另一种就是保底工资，上不封顶，比如公会说给你的待遇是保底2000，提成30那么你的礼物提成达到两千以上，则正常按照提成发放。如果没有达到两千因为公会对你的承诺保底2000，所以你所得工资也是两千元。
底薪是一个主播的最低薪资。也可以说是最低收入。但是和保底区别的是有没有礼物这2000都是必能得到的，但是一般公会不会随意开底薪待遇。比如公会给你的待遇是2000底薪，30提成那么你的工资就是2000+30%礼物价值保底2000，提成30%。你一个月游客给你刷了1w礼物。那么你所得工资是3000。如果一个月你的礼物很少按照提成工资到不了2000那么你的工资也必须是2000。
底薪2000，提成30%。你一个月收到了1w元的礼物，那么你的工资是2000+30%提成，所以你应得工资是5000。而底薪的区别就是无论你有没有收到礼物这2000必须存在的。据我所知除非平台有底薪机制，不然公会一般是不会给主播提供底薪的，因为公会是不会要一个想混底薪的主播的。
2、法律依据根据《劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
二、如果月收入4000抚养费多少
一般是800元到1200元之间，最多不会超过2000元。子女抚育费的数额，考虑以下三个方面子女的实际需要父母双方的负担能力当地的实际生活水平等因素离婚后，不和子女一起生活的父母一方，根据收入状况分为①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入年平均生活费来作为依据。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病或子女残疾的，可适当增加子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。