想要快速的提高工作能力，其实这个并不简单，但是可以通过一些特殊的方法来达到这个目的，我总结了四点“多”！
第一要多问
不懂就问，不要装懂。这是一个好习惯，大家都喜欢一个谦虚好学的人。但是，问要有技巧，不能不加学习、不加思考的问，要带着问题去问，这样的问才有意义，别人才会更愿意回答你。
第二要多做
能力是在做的过程中提升的，只有在做的过程中你才能发现问题，解决问题，进而提升你解决问题的能力。所以，要多做，主动的去找事情做，而不是被动的等待。问题并不可怕，问题其实是一位好老师，它带给你成长的机会增长你宝贵的经验，帮助你真正的实现自我工作技能的提升。
第三要多看
平时要多看资料，该岗位的职责、说明书、操作手册、规章制度以及历史档案。第二看身边的同事是如何工作的，先模仿学习，再独立创新。
第四要多思考
做完事后，多思考、多总结，才能更有效的变成自己的经验，和后来解决同类问题的方法。花一些时间反思我们的过去，我们的成果和值得学习的点。经常听听领导的意见也是很好的反思，我们可以向我们的教练寻求反馈，他们是我们很好的镜子。
我们每个人在职场当中，一定要努力踏实的去工作，多思考多看多和别人学习，慢慢提高自己的业务和能力，只有这样才能够得到领导和同事的认可，才能够有更好的发展前途。