离职原因都有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

1:对工作经验以及教育经历的不断扩大

原本明明只有两三年的工作经验，非要说成五六年。这就是典型的死要面子活受罪，教育经历原本只读了中专，非要说成大学本科生毕业。抱着试一试的态度去说，大部分的公司也不会专门因此展开调查。

2:工作岗位的夸大其词，喜欢无中生有

人始终都是爱面子的，本来原来那个工作岗位只是一个小小的组长，非要说成什么大主管。通常以无中生有的方式来表现自己的能力，希望该公司因此而重用自己。

3:离职原因五花八门含糊其辞

你在一家公司面试的时候，通常面试官会询问你原来的工作经验。问其离职原因的时候通常也是五花八门含糊其辞，有的人说家里有事，还有的人说工资低。说白了大部分人的离职核心一点，就是自己能力不行。

4:工作薪资的不断扩大，只有三千多偏要说成四五千

我曾经在面试的时候有面试官问过我原来上班的薪资多少？我没有如实回答，本来只有三千多，我偏要说成四五千。说高一点，可能公司给你的薪资也要高一点，大部分的人都是这么想的。