公务员考试备注中最低服务年限为5年是什么意思?

Question

如题所述

Answer 1

1. 公务员考试中提到的最低服务年限为5年，是指新录用的公务员在机关工作的最短时间限制为五年，包括试用期。
2. 只要岗位表中注明了最低服务年限为5年，意味着考生一旦被录用，就需要在该单位服务至少五年。
3. 在最低服务年限内，公务员不得参加其他单位的考试、调动，也不得辞职。
4. 关于最低服务年限的具体界定，根据中央和省里的政策，不同情况下有不同的规定：
a. 新录用到乡镇公务员需要在县域乡镇机关服务至少5年，其中录用时的乡镇机关服务年限为3年。
b. 在扶贫开发工作重点县，面向本设区市招考的县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所职位，要求在本系统乡镇基层站所服务至少5年，录用时的乡镇基层站所服务年限为3年。
c. 其他要求最低服务年限为5年的职位，对于县级及以下机关招考职位，是指在本县范围内服务5年；对于县级以上机关招考职位，是指在本招录机关服务5年。
5. 对于要求最低服务年限的职位，录用时将由县级以上组织人事部门或招录机关与新录用的公务员签订相关协议，以确保服务年限的履行。该协议将由县级以上组织人事部门和招录机关共同执行。