一期士官服役年限为3年，二期士官服役年限为3年，三期士官服役年限为4年，四期士官服役年限为4年。
士官服现役的年限为：第一期、第二期各三年；第三期、第四期各四年；第五期五年；第六期九年以上官实行分级服现役制度。
士官分级服现役年限为：初级士官最高6年，中级士官最高8年，高级士官可以服现役14年以上。初级士官、中级士官在本级最高服现役年限内，按照岗位编制规定确定服现役时间。
中国军队的士官服现役制度实际上是从志愿兵役发展而来，并不是真正的士官制度。在以前的士官制度中，最大的问题是身份职能不明，而这对于士官的待遇、退休复原、子女的上学安排都带来了很大的影响。
而分级服现役制度就解决了这个问题，可以根据每一名士官的级别来制定标准并去执行。实际上，新条例无论分级管理还是军衔调整都逐步与国际军队制度接轨，更有利于士官服役的稳定和管理。
士官的作用：
1、带兵打仗的骨干：士官通常担任班长、排长等职务，负责带兵训练和作战，是部队的中坚力量。
2、专业技术的能手：士官在部队中通常从事技术性工作，如维修、通信、医疗等，是部队中专业技术的骨干力量。
3、稳定部队的基石：士官在部队中服役时间较长，对部队的情况比较熟悉，能够起到稳定部队的作用。
4、联系官兵的纽带：士官通常与士兵和军官都有密切的联系，能够起到上传下达、联系官兵的作用。
5、部队文化的传承者：士官在部队中服役时间较长，对部队文化和传统比较熟悉，能够起到传承部队文化的作用。
以上内容参考：百度百科-士官
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