• 所有问题

    • 试用期再公司上班有一天没有请假公司要扣我三天工资我可以去劳动局告公司吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-05-31
    你好朋友，试用期在公司上班，有一天没有请假，公司要扣三天的工资， 你可以参考公司的请假制度和合同上面有没有明确标识，如果没有的话，可以直接找劳动局告公司
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    实习期辞职了,公司拖着我的工资不发,我能告公司吗?答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调...
    大家正在搜
    员工试用期可以请假吗试用期请假6天可以吗试用期请假可以请几天试用期可以请假吗试用期请假1天假的理由试用期第二天就请假试用期以什么理由请假试用期请假3天试用期请假1天
    相关问题
    我请假回家公司扣我工资我可以去劳动局告他吗
    不经过本人同意扣我的工资我可以去劳动局告他们吗？
    在公司 我没犯错 但是团队其他同事犯错了 我们一队人都扣工资...
    员工告到劳动局说拖欠工资、劳动局怎么处理公司？请问
    公司突然要辞退我，我应该去劳动局投诉吗？
    我想请问一下我们公司是按月发工资的，结果请一天假就按上班26...
    我要怎么保护我劳动者的合法权益？我应该去劳动局申请告他们公司...
    辞职后可以去劳动局告公司克扣工资吗，公司以末位淘汰为由，扣计...