老板叫我打车过来,又叫我不用来上班了,这怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

有劳动合同没，就是证明你们有雇佣关系的合同。如果有，翻合同。看签了多久。如果合同未到期他解雇的你，应该按照合同上的条款赔偿。拒绝赔偿的话，你可以申请劳动仲裁或者直接去起诉他。

按照企业不同，赔偿的标准也不同，一些大的企业提前解雇员工，是有一笔不菲的费用的。小企业基本上也要赔偿几个月或者数年的工资。。

如果没合同，那么基本上就没有啥特别好的办法。你随便起诉去，对方可以否定你是他的合同员工，甚至不承认跟你产生过雇佣关系。法律上来看，你也不占优势。

所以说，无论有多着急找工作，起码劳动合同都是需要的。因为它才是你权益的保障。

Answer 2

要只是打车费这点事情，可以忽略掉，如果是不让上班，再另当别论，可以根据合同来解决！

Answer 3

你还是应该去坚持上班。我想肯定是老板遇到了什么不痛快的事情没处理好。所以说话的时候带了情绪。你不要介意。你也可以找个时间和领导谈一谈，确定一下领导的真实意图。

Answer 4

你合同是什么情况，合同到期或者没有合同就叫做辞退，财务科结账走人。

Answer 5

是不是闲你去得太慢了！或者有别的工作没做好被老板发现了！