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单位变更工龄怎么算
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推荐答案 2024-05-14
单位变化工龄可以根据新单位的性质计算。新单位与旧单位的性质如果都属于行政体系内的工作,那么工龄工资的计算方法是连续的。
如因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作,调派前后的工龄应连续计算。
如果新旧单位都属于民营企业,那么在更换单位后,原单位的工龄能不能再计入新单位工龄计算工资就要根据情况而定了。
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换
单位
了
工龄怎么算
的
答:
一、换单位了工龄怎么算的 其实一般来说,
就是合并计算劳动者的工龄
。用人单位依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位的变动,这种情况的劳动者工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。当然,除此情况法律没有规定用人单位承担之前的工龄责任。 二、...
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