微信上怎么和老板提加工资的事

如题所述

可以和老板先聊工作事业,再代入加工资的项目。例子如下:

1、自己的付出比别人多,自己的付出对企业是有贡献的,可以列举一些具体事例。   

2、你有出色的工作能力和很强的创造力,可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。   

3、做一个简单的比较,就是与工资比自己高,上述两方面都不如自己的实例,但不能点名。通过比较说出适当的加薪幅度。   

4、审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估。

5、在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。  

6、抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心。先说服了自己,你才有可能说服老板。   

7、摸准加薪的时间表:掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少,操作比较容易,会一年加两次,1月和7月。

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第1个回答  2018-07-26
这个事情不建议微信上提,最好能够面对面坐下来谈谈,这样比较重视!本回答被网友采纳
第2个回答  2018-07-26
payments couldn't be calcula
第3个回答  2018-07-26
实话实说