钉钉工作审批流程能否作为劳动关系的证明呢？
公司未与本人签订劳动合同、未为本人购买保险，只有钉钉工作流程审批的截图、公司股东私人银行账户发放工资的银行流水（未标注“工资”）、指纹考勤机的电子导出表格三种证据，能否被仲裁院认定劳动关系存在呢？
考勤记录是电子档的不是纸质的没有盖公章，没有工作证
追答只要你能证明这个电子档是真实的就行，还有他的考勤系统里有你的指纹。这项证明可以让用人单位提供，要是他不能提供需要承担不利后果。而且一个月内没跟你签合同，超过一个月到一年，需要补偿十一个月工资。超过一年未签合同直接是按签订无固定期合同。还需要补缴你们社保。
就是说只有这三个证据并不能被认定为劳动关系存在？
追答不一定。可以继续收集工作证，工友证人证言