公司法人规定：由董事长、执行董事、或者经理担任法定代表人。
公司法规定，董事长、执行董事、经理应当为法定代表人。
1.有限公司可能有一个董事会，一个经理，而不是设立。
董事会应设立董事会，以确定董事长是否为法定代表人或经理。
如果由主席担任主席，请参看公司章程、董事长是如何产生的，是否由董事会选举或由股东决定。
1)董事会的决议由董事会负责。
2)召开股东会，要求召开股东会。
法定代表人由经理指定。那么，董事会应该被重新聘用，董事会应该被决定，而经理应该被重新雇用。
不得设立董事会(国有独资公司除外)，并设立执行董事。
如果由执行董事持有，股东将被要求重新选举并提交董事会决议。
如果是经理，公司章程规定经理是由股东或执行董事产生的。
1)召开股东大会，并提交股东大会决议。
2)由执行董事制作，有必要提交执行董事的书面决定并重新任命经理。
此外，只有有限公司的一个股东，所以股东大会的解决地点应该改为股东的决定。国有独资公司应当向国家资产管理委员会提交决定。
2.股份公司必须设立董事会和经理。
董事长为法定代表人的，董事会应当提交决议。重选主席。
如果经理作为法定代表人，则提交董事会决议。重新招聘经理。
3.股东大会决议样本:
股东大会召开后，决定将XX公司从执行董事职位上撤下，推选XX为公司执行董事。
同时，由于公司章程由执行董事规定为法定代表人。因此，法定代表人也由XX改为XX。