随着社会经济不断的发展，在现实生活之中我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对如果厂方只给员工买商业保险，那么员工在受伤的时候究竟该怎么赔，也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道，如果企业只是给员工购买了相应的商业保险，那么员工在受伤之后按照法律可以直接向自己的企业索赔，要求企业按照工伤保险的相关条件进行相应的赔付。
首先我们要明白这样的问题，那就是如果企业只是给员工购买了相应的商业保险，而没有购买工伤保险的员工，在发生工伤之后可以直接要求自己的用人单位对自己进行相映的工伤保险的赔付，其实在我们的国家有着明确的法律规定，那就是企业必须要给员工购买相应的工伤保险和相映的商业保险，一旦员工发生相映事故的时候员工没有工伤保险的，那么企业必须要按照工伤保险的条款对员工进行相应的赔付。
因此这些东西是我们必须要做到的，也是必须要明白的，无论用人单位是否购买了相映的商业保险，以及相映的工伤保险，只要用人单位的员工发生了相应的事故的损害，那么用人单位就必须要按照相映的保险的条款去进行相应的赔付，如果在我们的生活之中，我们的用人单位对我们拒绝相应赔付的，那么我们可以直接通过向当地的劳动监管部门进行直接的举报，就能够很好地维护我们自己的合法权益不受到任何的损害。
综上所述，我们可以明显的知道，厂方如果只是给员工购买了商业保险而没有购买工伤保险的，那么我们也可以直接要求厂方对我们进行相映工伤保险的赔偿，如果对方拒绝，我们可以直接通过法律的途径，去维护自己的合法权益。
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第1个回答 2021-09-26
员工受伤的时候可以要求厂方进行赔偿，或者是厂方为员工报商业保险，由保险公司进行理赔。
第2个回答 2021-09-26
应该申请商业保险，然后根据商业保险进行赔付，因为员工只有商业保险。
第3个回答 2021-09-26
员工受伤的时候可以直接报保险，这样的话会有保险公司根据员工的伤情进行理赔。
第4个回答 2021-12-31
保险公司会直接赔付的，这就不用你担心，厂子里会给你解决的