按你这个说法，你得先去查一下，他这个正规不正规，是否有资质，可以去美团投诉反映。
再不行的话
去当地人才中心申请仲裁。
先说下流程：
你可以直接去，取号排队，一般第一环节是咨询，就是你把你的情况说出来，专业的人会告诉你该怎么做，你听他们的建议就行了。然后填写材料，他们早过会后通知你下一步要准备什么。后面的听他们安排就行了。
再说下一些基本的知识：
上班一个月内公司必须要跟员工签订劳动合同， 不然就违法。
如果没有签订劳动合同也不要怕，这样公司更惨。但是你要证明你在该公司工作的实质，也就是事实上你在这工作多长时间。考勤打卡记录，微信QQ等工作群聊天记录，你在公司上班的照片，还有任何你能收集到的证据，总之就是要证明，你从什么时间到什么时间在公司实际做了工作。
另一个重点是，你的工资是怎么约定的，有没有书面的约定也就是合同，或者邮件群聊等的任何记录，实在没有，也得有个口头约定（有录音最好），最好是书面正式的文件，这决定你后期能得到多少赔偿。
整个流程走下来时间会比较久，可能两三个月，你要做好准备。
前期你知道这些就够了。
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