什么情况下才填写干部任免审批表

Question

如题所述

Answer 1

职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。

凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。

填任免审批表的情况：

1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）；

2、正常晋升非领导职务（副主任科员）；

3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。

扩展资料：

填表的基本要求：

1、表内所列项目要逐项实事求是地填写,不能遗漏，所填内容要准确无误。“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”、“简历”要如实填写,并保持前后的一贯性，不能随意更改。

2、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示,如：“1972.05”、“2002.02－2005.07”。

3、表格要求电脑输入填写，不要手写，表格打印一律采用16K规格纸，正反面打印（表格左边为装订处，需多留空白），一式两份，盖章上报。

4、《公务员调任审批表》、《公务员转任审批表》、《干部基本情况表》等表格的填写参照《干部任免审批表》。

参考资料：党建网-《干部任免审批表》填写规范

Answer 2

　　凡是职务名称发生变化的，或者级别发生变化的，或者单位名称变化的，都需要填写任免审批表。
　　填任免审批表，有以下几种可能：
1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）；
2、正常晋升非领导职务（副主任科员）；
3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。本回答被提问者采纳