想离职怎么跟老板说？

Question

如题所述

Answer 1

你说的你要辞职，你要编什么理由才好呢？这个一般来说，

真正的原因不可能会告诉领导的，说明白的，比如说有好多的人想辞职，想跳槽了，那么这时候不可能会告诉领导，我找了一个好的单位，不想在这个单位工作了，我准备离职，我觉得这种情况肯定那是不可能的，一般来说，离职大部分都有以下几种情况，

第一种情况大部分写辞职报告的时候说是家中有事，因为不可能在辞职书中写的那么认真，把各种事情都会写明白的，所以说只是一个大概而已，也就是说我家中有事让你领导去猜吧，如果领导碰到你了，会为你家中有什么事呢？这时候你肯定也会唐山过去的，也就是说家里有这种事情，那种事情才会理智的，

第二种情况，

l那就是自己因为身体的原因，所以说无法在这个岗位上工作了，只能回家休息，实际上这个有的时候，那是极少数的，

比如说有的是得了大病，比如说癌症或者是腿脚不能活动了，所以说开会写离职报告的，

也就是说，除非这种事情那是真实的乙肝种事情，那就是由于两口子两地分居，那么不可能一直两地分居，一直下去的，所以说这个只能你不在这里工作了，到你的配偶那里找工作了，

这种情况这种现象也是有的，给三种情况，那就是真正的去跳槽啊，那么肯定也是编一个谎话，然后说家里有病人，无法在这里工作，所以说回家去照顾病人，这种情况只能这么说了，

Answer 2

辞职时候就写个辞职信，里面大概内容写三部分就行了，回顾感谢，感谢公司的培养照顾等等之类的；无奈离职，说明离职原因，比较好的理由就那么几个，这个理由不能体现你主观想离职、不能体现公司或领导有什么问题，反正就是你的这个理由大家看着都能接受都不会玻璃心觉得受伤害；最后就是祝福，祝福公司领导同事。还有记住一个关键，辞职信是不需要领导审批的，所以不要出现“辞职申请”“望领导批准”之类的，发的是一个通知文件，不需要批准。
直接跟老板说，面谈也最好邮箱或微信之类的发送一份辞职信，然后面谈时候直接说你要辞职就好了，老板肯定问一些问题，就客客气气回答就好了，离职理由和辞职信上一致就好。还有不管因为什么原因离职，我觉得在这个时间点上都没必要去激怒公司和老板，安安稳稳的办好离职手续就好。