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工资压了一个月不给,违法吗?
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推荐答案 2022-10-01
签劳动合同压一个月工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益,是违法的。
属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
若因此依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的”规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
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