阳奉阴违的人。这样的人，当面一套背后一套，是“两面人”，当面说人话，背后说鬼话，喜欢在背后捅刀子。
爱打小报告的人。这样的人，爱打小报告，以此向领导邀功请赏表忠心，把同事陷于不仁不义之中。
手脚不干净的人。这样的人，平时爱占小便宜，私自偷拿公私财物，被同事们像贼一样防着。
斤斤计较的人。这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。
嫉妒心强的人。这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。
踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。
乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。
总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-05-30
在职场上，每个人都可能遇到一些令人讨厌的行为和特质。以下是一些我认为较为普遍的令人讨厌的职场行为：
1. 消极和负能量：这种人总是抱怨工作和同事，让整个团队都笼罩在消极氛围中。
2. 不诚信：对于个人和公司的承诺，总是逃避履行，这种行为会影响团队合作和信任。
3. 沟通障碍：不愿意沟通，不擅长表达自己的想法，导致团队合作困难。
4. 不尊重他人：这种人不尊重他人的观点和建议，总是以自我为中心。
5. 不专业：在职场中表现得不专业，不遵守公司规章制度，容易造成负面影响。
6. 不善于协作：不能很好地与他人合作，不愿意分享信息和资源，导致团队效率低下。
7. 嫉妒和竞争：过于关注个人利益，不关心团队合作，甚至会恶意竞争，破坏团队氛围。
8. 懒惰：不愿付出努力，总是拖延工作，影响项目进度。
9. 没有责任感：在工作中遇到问题时，不愿意承担责任，总是把问题推给别人。
10. 八卦和闲言碎语：喜欢在办公室里传播谣言和八卦，影响团队氛围和士气。
当然，每个人对于职场中令人讨厌的行为的看法可能会有所不同。关键是要学会如何与这些人相处，并保持自己的职业素养和心态。本回答被网友采纳
1. 消极和负能量：这种人总是抱怨工作和同事，让整个团队都笼罩在消极氛围中。
2. 不诚信：对于个人和公司的承诺，总是逃避履行，这种行为会影响团队合作和信任。
3. 沟通障碍：不愿意沟通，不擅长表达自己的想法，导致团队合作困难。
4. 不尊重他人：这种人不尊重他人的观点和建议，总是以自我为中心。
5. 不专业：在职场中表现得不专业，不遵守公司规章制度，容易造成负面影响。
6. 不善于协作：不能很好地与他人合作，不愿意分享信息和资源，导致团队效率低下。
7. 嫉妒和竞争：过于关注个人利益，不关心团队合作，甚至会恶意竞争，破坏团队氛围。
8. 懒惰：不愿付出努力，总是拖延工作，影响项目进度。
9. 没有责任感：在工作中遇到问题时，不愿意承担责任，总是把问题推给别人。
10. 八卦和闲言碎语：喜欢在办公室里传播谣言和八卦，影响团队氛围和士气。
当然，每个人对于职场中令人讨厌的行为的看法可能会有所不同。关键是要学会如何与这些人相处，并保持自己的职业素养和心态。本回答被网友采纳