如题所述
法律分析:用人单位未在劳动合同上加盖公章,若有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商 一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。